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江振誠《工作美學》:我挑選員工有一個原則,就是只用「沒經驗的新鮮人」
发布日期:2024-05-03 18:55:09
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文:江振誠

第一天就用最高標準做事

很多人都以為,江振經驗以RAW的誠工知名度和要求嚴謹,想要進入RAW工作,作美則一定要是學挑選員鮮人經驗豐富或海外歸國,不然至少也要是工有個原相關餐飲科系畢業。但其實RAW許多員工,用沒來的江振經驗時候都是一張白紙,許多人,誠工甚至完全沒有fine dining餐飲經驗。作美則我挑選員工有一個原則,學挑選員鮮人那就是工有個原只用「沒經驗的新鮮人」,尤其不要有餐飲背景最好。用沒很多人聽到都會疑惑,江振經驗大膽啟用完全沒有相關經驗的誠工新手,怎麼確保這些人可以達到我想要的作美則高標準?沒經驗的人可能犯各種錯,不是更容易搞砸嗎?

江振誠《工作美學》:我挑選員工有一個原則,就是只用「沒經驗的新鮮人」

把最高標準當基本,就不覺得辛苦

每次我都會反問對方:「你有沒有發現,當一個人完全沒有經驗的時候,其實是沒有標準的?這時,他接觸到的第一件事物、第一位老師、第一個職場,就會成為他對於工作的標準。」當一位完全沒有餐飲背景的新手進入Restaurant ANDRÉ或是RAW之後,他第一次接觸到的餐飲規則與作業方法,就是我的做法,無形中, 也就成為他們對餐飲的基本標準。很多人會以為,要在米其林主廚之下工作,壓力一定很大,但團隊對於我的要求,表現出來的態度常常都是「這沒有很辛苦啊?」「這不是理所當然的嗎?」

江振誠《工作美學》:我挑選員工有一個原則,就是只用「沒經驗的新鮮人」

這種「大家都把最高標準當作基本門檻」的從容態度與自律,就是一種「純粹」。正因為新鮮人沒有經驗,就像一張白紙,你可以賦予他們最正確也最好的觀念和做法。無形中一開始標準就拉高了,類似一種銘印(imprinting)效應,建立一種不可逆的牢固認知與行為模式,看來就好像先天習得的一樣。有時我帶團隊出國,與世界其他一流飯店合作,夥伴們會偷偷告訴我,在我們餐廳好像比在國外還要嚴格,因為我們自己的標準更高,大家都很習慣。而有餐飲經驗的老鳥,因為被過去的習慣束縛,積習已重,反而難以適應最高標準的要求。

江振誠《工作美學》:我挑選員工有一個原則,就是只用「沒經驗的新鮮人」

承認不足,就會不放過任何細節

其實不只Restaurant ANDRÉ,我管理的每間餐廳,包括RAW,掌舵的主廚都是由我們的餐廳培育出來的。一個菜鳥廚師從零開始在團隊學習,理解且相信餐廳的理念,這對我來說很重要。假設今天主廚是個像傘兵空降而來的外來者,他可能不會理解八角哲學的真正含意,更沒有辦法發揮出自己最好的創作,最多只能複製。

RAW的主廚王奕翔(Chef Ben), 還不到三十歲,但從餐廳開幕時就加入團隊,完全是由RAW培育出來的。過去近十年,我在國外和其他主廚聯名合作展演時,都是由他主責。RAW曾經在晶華酒店舉辦大型活動,也是由他帶領超過一百名內外場服務人員,準備兩百人份的套餐,表現可圈可點。

我寧願從頭開始訓練料理人,見證一純如白紙的新人,成為獨當一面的主廚,這是很有成就感的事。

即戰力的迷思

很多老闆在徵人時,都會希望找有經驗的人,可以馬上成為「即戰力」。我也曾有過這種迷思,花了很多年,才理解「沒經驗比有經驗更好」。因為就算是米其林餐廳,廚房內還是有很多基本功的事,而基本功能不能確實做到,就是一家餐廳品質好壞的差異關鍵。以馬鈴薯泥這道西餐中非常常見的配角為例,兩位新人,一位已經會做,一位還不會,你認為進入Restaurant ANDRÉ的廚房一個月後,誰會做得更好?答案是,那位還不會的新人。

我發現不會做的人,在學習過程中,會做非常多的筆記,包括我用了什麼工具、我削皮時轉了幾下、我打泥時攪了幾分鐘,就算是外人眼中微不足道的小事,他都會一一記錄下來。正因為他完全不懂,深怕會疏漏任何一個步驟,於是更專注於每一個細節。而這些細節的精確追求, 就讓他做出最細膩、最美味的馬鈴薯泥。然而,已經會做的人,在我示範過程中,往往只會注意「調味配方是什麼」「要加多少分量」,認為自己已經會了,只要確認好「味道」相關的部分即可。

但一道料理要達到完美,並不是只有配方就好,而是過程中每個細節都做到位,除了食材的挑選,料理過程中的動作大小、力道輕重、速度快慢,都必須確實而精準,料理才會與眾不同。

相關書摘 ▶江振誠《工作美學》:我的每一家店都「只屬於當地」,不複製,才能因應變局

書籍介紹

本文摘錄自《工作美學》,天下文化出版

作者:江振誠

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「跨界,是跨你的眼界。我教你的不是做菜,是頂尖的格局。」《時代》雜誌兩度讚譽為「印度洋上最偉大的廚師」,唯一橫跨米其林、世界50大最佳餐廳及世界百大主廚榜的華人名廚江振誠,從過去到現在,他的每一步都是在跨越看得見與看不見的疆界。正是這種寬闊思維與生命姿態,成就了他頂尖的格局與眼界及不平凡的人生。

所謂藝在日常,江振誠主廚不只是廚師,他對藝術亦積累出獨特的品味,透過隨身攜帶的塗鴉本記錄下觸動心靈的畫面、想法和觀察,將這些演繹為餐桌上的佳餚與擺盤。這即是一種生命姿態,當一個人累積愈多,愈了解自己,就能跳脫平凡想像,找到無法被別人取代的美。這些美再加入屬於自己的手感、美感、心意與創意,即成別人無法取代的味與專業之道。


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